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多举措促进深港澳人才聚集,深圳龙华探索大湾区人才发展新路径

时间:2019-10-02

2019-09-06 06: 21: 57南方都市报

报告有奖

深圳南都报告电话:0755-

9月5日下午,由龙华区委统战部主办的第七届“同心龙华”国防厅在宝能科技园正式启动。论坛的主题是“环境交流与改革,建立深港澳青年人才合作龙华示范区”,重点探讨深圳青年人才发展的新机遇和新途径,在龙华的港澳地区,组织专家学者和杰出青年到广东,香港和澳门。我们将提出建议和建议,为深圳,香港和澳门的青年人才的智慧和力量做出贡献,并努力建立一个有影响力的青年人才提出意见的平台。

深圳市委提拔粤港澳大湾区建设领导小组办公室副主任曹赛贤,龙华区委常委,统战部部长詹惠君先生,区人大常委会副主任孟宪玉。龙华区民主党派领导人和区委员会参加了此次活动。统一战线部成员,港澳台龙华区青年人才交流与合作机制改革领导小组成员负责同志,以及街道联合阵线工作190多名委员会,区人民代表大会,政协委员和民主党派成员参加了此次活动。

今年恰逢粤港澳大湾区规划建设的全面推进,恰逢中央政府对深圳第一个中国特色社会主义示范区建设的支持,即将迎来70周年中华人民共和国成立之初,为实施《粤港澳大湾区发展规划纲要》,按照《龙华区2019年度全面深化改革工作要点》的部署要求,龙华区委统战部牵头推进青年人才交流与合作改革深圳,香港,澳门的服务机制,形成了以港澳学生实习基地,创新创业基地和政策补贴为重点的“ 4 + 4 + 10”改革。建立了五个深港澳青年创新创业基地和三个面向港澳台学生的暑期实习基地,吸引了200多名港澳台大学生来龙华实习。

坚持“人才是第一资源”

龙华区建立了系统安全,人才社区,综合服务等综合体系。

在2018年的两届会议上,习近平总书记参加广东代表团的审议时,他听了10年前回国的袁玉玉代表的讲话。习近平强调,发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。龙华区始终坚持以人才为第一资源,坚持优先发展人才的战略,大力推进和完善高层次人才的综合保障政策,为各类人才创造良好的创业就业环境,吸引了更多优秀的年轻人在龙华区一起工作。寻求共同发展。

据了解,龙华区以规划为先导,以良好的机制吸收了深圳,香港,澳门的人才库,形成了机构层面人才的全面综合保障+全面高水平的人才保障。青年人才社区高层次人才综合体系+粤港澳保安体系有针对性的综合服务体系。

在本期中,“同心龙华”防卫办公室的活动围绕“深圳推进粤港澳大湾区建设”,“优化人才发展环境,激发深港澳青年创新创业”, “发挥区域优势,深化深港澳青年文化交流”等话题正在展开。深圳市委,市政府促成粤港澳大湾区建设领导小组办公室副主任曹赛贤,哈佛大学丁学良博士,区域工业与信息化局副局长徐洪利致开幕词局。龙华区工商业联合会陈国雄等七人进行了圆桌讨论。区人才局和其他有关职能部门回答了听众的提问。

詹会军在会上说,本次活动的主题是准确直接的重点。从不同的角度,不同的角度,探讨了如何吸引深圳,香港和澳门的年轻人才来龙华发展,并参与大湾区的建设。非常适合现任龙华区委员会和政府。工作的中心;调查深入,分别关注“龙华区港澳大学生实习基地” Fansino公司,银星集团的心,政客,民主党和有关职能部门组成的研究小组。集团工业园区进行研究,了解第一手第一手资料,研究最前沿的情况;浓厚的气氛,显示出热情,不仅是该市的最新发展,促进了粤港澳大湾区的建设,而且是专家学者的最新研究成果;在政府部门以及港澳青年代表的指导下,思想的碰撞与思想的碰撞,达到了思想开拓,思想振奋的效果。

曹赛贤说,有必要吸引更多的港澳青年来深化创新和创业。这是支持港澳两个特别行政区融入国家整体发展的重要组成部分。这也是粤港澳大湾区建设的重要组成部分。 “今天,我们在龙华区举办了专题研讨会,以促进环境改革,促进深港澳青年人才合作龙华示范区的改革,为我们提供了很多思路和政策建议。”

香港科技大学社会科学教授,哈佛大学丁学良博士

在圆桌讨论会上,香港科技大学社会科学教授丁学良和博士获得博士学位。哈佛大学的学生认为,吸引本地年轻人才最重要的考虑因素是工资,税金,住房,交通,教育,医疗等。做点实际的事情。同时,我们必须首先解决公平竞争的问题。对于专业人士而言,竞争机制是否开放,透明,竞争规则与规章是否合理,并应符合国际竞争规则。

探索大湾区青年人才发展的新路径

在龙湾创建一个独特的人才交流品牌项目,这是龙华特有的

今年5月,龙华区委召开深改革委员会第一次会议,研究部署2019年改革工作,下达了全面深化改革动员令。深港澳青年人才交流与合作服务机制的改革是重点之一。 “同心龙华协商会”品牌活动由龙华区委统战部主办。它将结合龙华的优势,着力创建一系列有效,有影响力和示范性的品牌项目,并引领深港澳青年人才交流与合作服务机制的改革。

论坛重点讨论了龙华区深港澳地区青年人才交流与合作服务机制的改革,重点介绍了深港澳青年人才发展和参与大湾建设的新机遇。区,明确存在的问题和挑战,并结合龙华的优势提出新的龙华大湾区青年人才发展的新途径。

作为深圳市的地理中心,龙华区位于广东,香港和澳门大湾区的中轴线。凭借高铁枢纽和地理中心的区位优势,龙华在促进深圳与香港和澳门之间的人才交流方面具有特殊优势。参加“龙华区粤港澳青年交流活动”。

龙华区政治协商会议委员,中科泰富科技有限公司技术总监梁岩建议,在吸引港澳人才方面,有必要发展龙华特色文化,发展版画等特色文化领域。基地,园林和观澜湖新城,建设传统文化。城市旅游,体育休闲和生态文化相结合,吸引香港和澳门的年轻人了解和享受龙华文化。同时,在现有文化产业的基础上,结合香港和澳门的国际视野,将国际观念融入现有文化中,进行文化创新。

借助龙华,龙华开发了“深化文化交流+健全的沟通机制+创新的合作模式+创造合作项目”的人才交流模式,从而深化了深圳,香港,澳门的人才交流渠道。拓宽和拓展多层次的沟通交流平台渠道,加深对三地青年人才地域文化的了解,以及各个领域的双向交流与合作,打造一个独特的人才交流品牌项目。龙湾。

目前,龙华已建成宝能科技园,金秀科技园,大浪时尚城,观澜文化城等多个工业园区。它还积极探索将园区发展与深圳,香港和澳门的青年就业和企业家精神相结合。在产业的基础上,将促进三地文化创新,促进龙华文化创意产业的聚集,以及港澳大学和青年研究团队的对接,增加新兴人才的招聘。智慧的产业团队和项目,从而促进港澳青年科技成果的转化。港澳地区的青年人才将能够加快融入大湾区建设的步伐,提供实质性的帮助和支持。

“调查发现,大多数港澳青年面临着找钱,找人,找市场,工作圈,生活圈和朋友圈的问题。”龙华区政协委员,常委副主任徐洪利区工业和信息化局建议机构设计和规划,以建立由政府引导,大学和企业积极参与,全社会协调的龙华深港澳青年创新创业社区,推进核心培训基地建设,促进科教融合,校企融合和深港澳青年。企业家工作圈,朋友圈和生活圈被整合到一个市区,吸引和支持更多港澳青年人才融入大湾区的发展。

书面:南方记者程阳何思民通讯员唐军梁志峰吴琼

摄影:南方记者霍建斌

报告有奖

深圳南都报告电话:0755-

9月5日下午,由龙华区委统战部主办的第七届“同心龙华”国防厅在宝能科技园正式启动。论坛的主题是“环境交流与改革,建立深港澳青年人才合作龙华示范区”,重点探讨深圳青年人才发展的新机遇和新途径,在龙华的港澳地区,组织专家学者和杰出青年到广东,香港和澳门。我们将提出建议和建议,为深圳,香港和澳门的青年人才的智慧和力量做出贡献,并努力建立一个有影响力的青年人才提出意见的平台。

深圳市委提拔粤港澳大湾区建设领导小组办公室副主任曹赛贤,龙华区委常委,统战部部长詹惠君先生,区人大常委会副主任孟宪玉。龙华区民主党派领导人和区委员会参加了此次活动。统一战线部成员,港澳台龙华区青年人才交流与合作机制改革领导小组成员负责同志,以及街道联合阵线工作190多名委员会,区人民代表大会,政协委员和民主党派成员参加了此次活动。

今年恰逢粤港澳大湾区规划建设的全面推进,恰逢中央政府对深圳第一个中国特色社会主义示范区建设的支持,即将迎来70周年中华人民共和国成立之初,为实施《粤港澳大湾区发展规划纲要》,按照《龙华区2019年度全面深化改革工作要点》的部署要求,龙华区委统战部牵头推进青年人才交流与合作改革深圳,香港,澳门的服务机制,形成了以港澳学生实习基地,创新创业基地和政策补贴为重点的“ 4 + 4 + 10”改革。建立了五个深港澳青年创新创业基地和三个面向港澳台学生的暑期实习基地,吸引了200多名港澳台大学生来龙华实习。

坚持“人才是第一资源”

龙华区建立了系统安全,人才社区,综合服务等综合体系。

在2018年的两届会议上,习近平总书记参加广东代表团的审议时,他听了10年前回国的袁玉玉代表的讲话。习近平强调,发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。龙华区始终坚持以人才为第一资源,坚持优先发展人才的战略,大力推进和完善高层次人才的综合保障政策,为各类人才创造良好的创业就业环境,吸引了更多优秀的年轻人在龙华区一起工作。寻求共同发展。

据了解,龙华区以规划为先导,以良好的机制吸收了深圳,香港,澳门的人才库,形成了机构层面人才的全面综合保障+全面高水平的人才保障。青年人才社区高层次人才综合体系+粤港澳保安体系有针对性的综合服务体系。

在本期中,“同心龙华”防卫办公室的活动围绕“深圳推进粤港澳大湾区建设”,“优化人才发展环境,激发深港澳青年创新创业”, “发挥区域优势,深化深港澳青年文化交流”等话题正在展开。深圳市委,市政府促成粤港澳大湾区建设领导小组办公室副主任曹赛贤,哈佛大学丁学良博士,区域工业与信息化局副局长徐洪利致开幕词局。龙华区工商业联合会陈国雄等七人进行了圆桌讨论。区人才局和其他有关职能部门回答了听众的提问。

詹会军在会上说,本次活动的主题是准确直接的重点。从不同的角度,不同的角度,探讨了如何吸引深圳,香港和澳门的年轻人才来龙华发展,并参与大湾区的建设。非常适合现任龙华区委员会和政府。工作的中心;调查深入,分别关注“龙华区港澳大学生实习基地” Fansino公司,银星集团的心,政客,民主党和有关职能部门组成的研究小组。集团工业园区进行研究,了解第一手第一手资料,研究最前沿的情况;浓厚的气氛,显示出热情,不仅是该市的最新发展,促进了粤港澳大湾区的建设,而且是专家学者的最新研究成果;在政府部门以及港澳青年代表的指导下,思想的碰撞与思想的碰撞,达到了思想开拓,思想振奋的效果。

曹赛贤说,有必要吸引更多的港澳青年来深化创新和创业。这是支持港澳两个特别行政区融入国家整体发展的重要组成部分。这也是粤港澳大湾区建设的重要组成部分。 “今天,我们在龙华区举办了专题研讨会,以促进环境改革,促进深港澳青年人才合作龙华示范区的改革,为我们提供了很多思路和政策建议。”

香港科技大学社会科学教授,哈佛大学丁学良博士

在圆桌讨论会上,香港科技大学社会科学教授丁学良和博士获得博士学位。哈佛大学的学生认为,吸引本地年轻人才最重要的考虑因素是工资,税金,住房,交通,教育,医疗等。做点实际的事情。同时,我们必须首先解决公平竞争的问题。对于专业人士而言,竞争机制是否开放,透明,竞争规则与规章是否合理,并应符合国际竞争规则。

探索大湾区青年人才发展的新路径

在龙湾创建一个独特的人才交流品牌项目,这是龙华特有的

今年5月,龙华区委召开深改革委员会第一次会议,研究部署2019年改革工作,下达了全面深化改革动员令。深港澳青年人才交流与合作服务机制的改革是重点之一。 “同心龙华协商会”品牌活动由龙华区委统战部主办。它将结合龙华的优势,着力创建一系列有效,有影响力和示范性的品牌项目,并引领深港澳青年人才交流与合作服务机制的改革。

论坛重点讨论了龙华区深港澳地区青年人才交流与合作服务机制的改革,重点介绍了深港澳青年人才发展和参与大湾建设的新机遇。区,明确存在的问题和挑战,并结合龙华的优势提出新的龙华大湾区青年人才发展的新途径。

作为深圳市的地理中心,龙华区位于广东,香港和澳门大湾区的中轴线。凭借高铁枢纽和地理中心的区位优势,龙华在促进深圳与香港和澳门之间的人才交流方面具有特殊优势。参加“龙华区粤港澳青年交流活动”。

龙华区政治协商会议委员,中科泰富科技有限公司技术总监梁岩建议,在吸引港澳人才方面,有必要发展龙华特色文化,发展版画等特色文化领域。基地,园林和观澜湖新城,建设传统文化。城市旅游,体育休闲和生态文化相结合,吸引香港和澳门的年轻人了解和享受龙华文化。同时,在现有文化产业的基础上,结合香港和澳门的国际视野,将国际观念融入现有文化中,进行文化创新。

借助龙华,龙华开发了“深化文化交流+健全的沟通机制+创新的合作模式+创造合作项目”的人才交流模式,从而深化了深圳,香港,澳门的人才交流渠道。拓宽和拓展多层次的沟通交流平台渠道,加深对三地青年人才地域文化的了解,以及各个领域的双向交流与合作,打造一个独特的人才交流品牌项目。龙湾。

目前,龙华已建成宝能科技园,金秀科技园,大浪时尚城,观澜文化城等多个工业园区。它还积极探索将园区发展与深圳,香港和澳门的青年就业和企业家精神相结合。在产业的基础上,将促进三地文化创新,促进龙华文化创意产业的聚集,以及港澳大学和青年研究团队的对接,增加新兴人才的招聘。智慧的产业团队和项目,从而促进港澳青年科技成果的转化。港澳地区的青年人才将能够加快融入大湾区建设的步伐,提供实质性的帮助和支持。

“调查发现,大多数港澳青年面临着找钱,找人,找市场,工作圈,生活圈和朋友圈的问题。”龙华区政协委员,常委副主任徐洪利区工业和信息化局建议机构设计和规划,以建立由政府引导,大学和企业积极参与,全社会协调的龙华深港澳青年创新创业社区,推进核心培训基地建设,促进科教融合,校企融合和深港澳青年。企业家工作圈,朋友圈和生活圈被整合到一个市区,吸引和支持更多港澳青年人才融入大湾区的发展。

书面:南方记者程阳何思民通讯员唐军梁志峰吴琼

摄影:南方记者霍建斌

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